Nous vous présentons notre équipe :
Marie Blois – 42 ans, Chardenot, socio-esthéticienne et en formation de naturopathie
Bernard Charles – 65 ans, Chalméane, retraité chef de projets dans l’industrie
Isabelle Mendes – 51 ans, le Bourg, salariée du secteur social
Kevin Sechier – 32 ans, Chardenot, chef d’équipe maintenance en bâtiment
Marta Rybczynska – 45 ans, les Miards, entrepreneure en cybersécurité
Thierry Meilland-Rey – 68 ans, Malbuisson, retraité de l’industrie
Dimitri Girardi – 37 ans, Malbuisson, thanatopracteur & chef d’entreprise
Marjorie Freynet – 30 ans, le Bourg, éducatrice, auprès de jeunes porteur du trouble du spectre autistique
Franck Giraud-Bit – 60 ans, Villelonge, chauffeur PL
Claire Royer – 46 ans, Malbuisson, secrétaire médicale
Jean Michel Djemaoui – 64 ans, les Terrasses, retraité ouvrier Schneider Electric, syndicaliste
Chers Saint Laurentins,
voici six semaines que nous vous faisons part de nos ambitions :
• en vous présentant notre Equipe ;
• en vous énonçant nos constats qui, en reprenant vos remarques, débouchent sur nos propositions.
Si nous devions en résumer les points forts :
- Vie sociale et communication :
- Remettre l’écoute, l’échange, la communication au cœur de nos actions ;
- Recréer un tissu associatif vaste. Dynamiser notre communauté.
- Circulation :
- Avec votre participation, voir quels aménagements pourraient limiter la vitesse de véhicules et améliorer les parkings et la signalétique ;
- Sécuriser les bords de route pour les piétons et les scolaires.
- Patrimoine et environnement :
- Préserver, valoriser notre patrimoine. Embellir nos espaces publiques ;
- Entretenir nos chemins, nos sentiers pour un accueil digne de notre commune.
- Moteur de vitalité du dynamisme : notre école, notre jeunesse :
- Nous battre tous ensemble pour la sauvegarde de notre école ;
- Aménager des espaces d’accueil pour familles, enfants et jeunes autour du complexe scolaire et socioculturel.
- Solidarité, entraide et partage :
- Bienveillance – Prendre soin des personnes fragiles – Entraides ;
- Assister et regagner en commodités et en sécurité. Recréer du lien.
- Services essentiels, vie facilitée :
- Lancer un programme de planification et de réfection des réseaux d’eau ;
- Etudier les rejets d’eau selon les villages et intervenir autant que de besoin ;
- Revoir avec vous les principes d’éclairage.
- Infrastructures et bâtiments communaux :
- Mettre aux normes l’accès à nos bâtiments publiques et cimetière, autant que possible ;
- Entretenir (désherber, embellir, …) nos espaces publiques ;
- Améliorer la signalétique et le réseau wifi.
- Tourisme :
- Faire connaître et signaler nos richesses patrimoniales et naturelles, nos lieux d’accueil ;
- Accompagner l’accueil touristique (établissements, parkings, balades, …).
- Economie locale, budget, Comcom.
- Favoriser les activités agricoles, industrielles, artisanales, de service, touristiques et de productions locales ;
- Gérer nos budgets « en bon père de famille » de notre commune et en toute transparence avec vous. Prévoir, anticiper, planifier pour le futur, pour nos familles, pour notre qualité de vie ;
- Participer activement, avec détermination, en assumant nos choix, à la Communauté de commune pour veiller à la sauvegarde de nos intérêts.
Pour une commune dynamique avec bienveillance et transparence.
Nos compétences
Au fil des semaines, vous avez pu nous découvrir et vous avez pu juger de nos profils et des compétences que nous pourrons déployer au profit de notre belle commune. L’équipe constituée représente l’ensemble de notre population tant par la diversité des générations que par les métiers qu’elle exerce.
Chaque membre représente une zone géographique de notre territoire. Chacun d’eux se présente sans ambitions personnelles et n’a aucun intérêt direct ou indirect.
Nous sommes totalement apolitiques et entretenons d’excellentes relations avec nos représentants au Parlement et au Sénat, le département, la région et les services de l’Etat.
Nos valeurs ont été affirmées de nombreuses fois. Elles nous permettront d’avoir l’écoute, l’attention et la communication tant attendues. Gérer une commune c’est aussi prendre en considération les attentes, respecter les avis et avoir de la bienveillance.
Restons humbles et conscients que Saint Laurent en Beaumont s’est construit à travers les siècles et que personne n’a la totale connaissance de ce vaste territoire. Pour réussir, nous aurons besoin de vous Toutes et Tous – Ensemble Aujourd’hui et Demain.
